Autor: Mihaela Bocioaga

Inceperea propriei tale afaceri este un pas important in viata ta. Este bine sa analizezi toate optiunile pe care le ai inainte de a decide sub ce forma de organizatie juridica vei functiona.

Cele mai cunoscute forme juridice in Romania si la indemana sunt SRL si PFA, cel putin la inceput de activitate.

Deci, ce sa iti deschizi, un SRL sau un PFA? Hai sa vedem care sunt aspectele pe care trebuie sa le analizezi pentru a alege optiunea corecta pentru tine.

PFA – ce este, si care este procedura de infiintare

PFA – este abrevierea pentru Persoana Fizica Autorizata. Infiintarea unui PFA dureaza in general de la 3 la 5 zile lucratoare (din momentul in care dosarul este pregatit pentru Registrul Comertului).

Ce acte trebuie sa contina dosarul pentru Registrul Comertului?

• Carte de identitate titular
• Acte de studii (în domeniul în care se dorește autorizarea) sau documente care sa ateste experienta profesionala in domeniul in care se doreste autorizarea
• Dovada de proprietate pentru adresa la care se va stabili sediul profesional (contract de vanzare-cumparare, contract de inchiriere vizat de Administrația Financiara, contract de comodad, acordul vecinilor cu pereti comuni daca sediul este la bloc)
• Specimen de semnătură dat la notariat
• Procura notariala pe numele consultantului de la Infiintam Firme (daca ne vom ocupa de depunerea dosarului dvs la Registrul Comertului)

SRL – ce este, si care este procedura de infiintare

Societatea cu raspundere limitata, sau pe scurt – SRL este cea mai des intalnita forma juridica pentru deschiderea unei afaceri. Este avantajaoasa din punctul de vedere al impozitelor dar in egala masura asociatii sunt responsabili pentru obligatiile societatii care se afla in aportul lor.

Ce acte trebuie să pregătești?

• 3 variante de denumire pentru viitoarea societate
• Carte de identitate asociat/asociati/administrator
• Copie de pe dovada de proprietate a sediului social (contract de vanzare-cumparare, contract de inchiriere vizat de Administrația Financiara, contract de comodad, acordul vecinilor cu pereti comuni daca sediul este la bloc)
• Carte de identitate proprietar/proprietari sediu social

Cand recomandam deschiderea unui PFA si cand SRL?

Alegerea trebuie facuta functie de nevoile specifice fiecarui tip de activitate al afacerii.

PFA nu este o firma in adevaratul sens al cuvantului, desi ca proces de infiintare este similar cu cel al SRL.

Poti porni cu un PFA atunci cand afacerea ta consta exclusiv in forta ta de munca ca specialist si iti administrezi afacerea singur. Entitatea juridica SRL permite mai multi asociati.

PFA permite maxim cinci domenii de activitate ale firmei (adica cinci coduri CAEN) pe cand un SRL nu are limita la numarul domeniilor de activitate.

Daca esti la inceput de drum si inca nu stii care va fi volumul de afaceri, poti incepe cu un PFA, iar ulterior, poti infiinta un SRL atunci cand businessul tau „prinde”.

Altfel, daca gandesti sa construiesti un business in care vei implica angajati, materie prima si alte cheltuieli, cu siguranta este mult mai potrivit sa alegi din start forma juridica SRL, deoarece ca PFA numarul maxim de angajati este 3 (trei).

Costurile de administrare ale uni PFA sunt mai mici decat pentru un SRL. Totusi este necesar sa estimezi un venit lunar pentru a vedea daca din punctul de vedere al celorlalte costuri aceasta varianta este optima sau nu pentru tine. Daca lucrezi de exemplu in domeniul IT, indiferent de venitul tau, taxele sunt aceleasi dar pentru alte domenii taxele cresc in functie de incasari.

La un PFA impozitul platit este de 10% din venit scazand cheltuielile, iar daca venitul lunar depaseste salariul mimnim pe economie, se mai platesc contributiile sociale aferente venitului. Un SRL microintreprindere plateste impozit aferent cifrei de afaceri care variaza intre 1%-3%, daca are sau nu minim 1 angajat.

In cazul unui PFA, banii pot fi scosi in orice moment, fara a plati vreun impozit, pe cand la SRL profitul poate fi scos doar dupa inchiderea fiscala anuala, iar distribuirea acestuia catre asociati este impozitat cu 5%.

Situatiile in care recomandam infiintarea unui SRL in locul PFA sunt mai multe, dar pentru asta este nevoie sa putem avea o discutie concreta in care sa descoperim impreuna care sunt nevoile afacerii tale. Nu ezita sa ne contactezi.

Fa pasul alaturi de noi, de la idee…la firma ta de succes, pentru ca suntem pasionati de succesul clientilor nostri!

Contacteaza-ne!

Vine un moment cand, după ani de experiențe prin alte companii, decizi ca este vremea ca si tu sa devii antreprenor , ca este vremea sa iti faci o firma.

Este o decizie importanta pentru ca esti intr-un punct de cotitura in viata profesionala dar si cea personala.

Poate ca ai lucrat intr-o organizatie mai mica in care ai avut ocazia sa vezi si sa faci „de toate” sau poate ca ai fost corporatist si ti-ai facut foarte bine treaba in „parcela” ta dar ai simtit ca iti poti extrapola competenta si in alte domenii intrucat ai viziune, idei bune si ai curaj! Felicitari!

De la idee si pana la a porni ca antreprenor sunt cativa pasi de facut. Ce anume?

Ne bucuram sa iti putem fi utili fie cu cateva informatii pe care le vei putea citi in articolele noastre, fie cu servicii profesionale pe care le oferim clientilor nostri.

Prima intrebare pe care sigur ti-ai adresat-o este: ce fel de forma juridica vei deschide?

Este important să iei fiecare decizie în mod calculat, luand în considerare toate opțiunile pe care le ai. In Romania exista mai multe forme juridice pentru a porni o afacere insa cele mai cunoscute si folosite (cel putin pentru inceput) sunt SRL si PFA. Care varianta este cea mai potrivita pentru tine, o vei putea descoperi citind articolul special despre Procesul de infiintare a unei entitati juridice.

Totusi, a fi antreprenor inseamna mai mult decat sa ai un CUI si un SRL sau PFA. A fi antreprenor inseamna sa fi vizionar, sa ai un produs / serviciu pe care vrei sa il promovezi dar inseamna si sa ai un sistem bine construit, sa imbini corect cadrul juridico-legal, financiar-contabil, strategiile de marketing si vanzare, sa ai angalati pe care sa ii organizezi si gestionezi, sa administrezi resursele umane, etc

Prea multe roluri? Multe companii esueaza in primii 3 ani din lipsa de specialisti pentru fiecare rol mai sus mentionat. Si de ce se intampla asta? Uneori exista si situatia in care antreprenorul doreste sa detina controlul absolut si crede ca le poate face pe toate dar, de cele mai multe ori din lipsa de fonduri suficiente pentru a angaja specialisti. Orice inceput este greu, investitiile sunt mari in produsul / serviciul propriu, la fel si promovarea.

Si atunci ce este de facut? O varianta optima sta in outsourcing, sau altfel spus servicii externalizate.

OK pana aici. Ma vei intreba, ce fel de servicii sa externalizezi? Raspunsul este simplu: externalizeaza tot ce nu justifica un angajat cu norma intreaga si care nu este direct productiv.

La noi poti gasi o echipa de specialisti de top in juridic, financiar-contabil si resurse umane, fie ca ai nevoie de servicii la start-up sau compania ta este in crestere ori „colaps”, ne poti contacta si gasim impreuna varianta cea mai buna pentru nevoile tale.

Pa in prezent am sprijinit peste 2500 de companii de toate tipurile, mici sau mari, cu diverse provocari in cele trei ramuri esentiale si le-am oferit solutii si servicii de cea mai buna calitate.

Clientii nostri, pe langa economiile evidente raportate la cheltuielile cu un angajat propriu, au siguranta evitarii altor cheltuieli indirecte ori datorate eventualelor erori profesionale / lipsa de informatii, etc.

Fa pasul alaturi de noi, de la idee…la firma ta de succes, pentru ca suntem pasionati de succesul clientilor nostri!

Contacteaza-ne!